#tinh thần làm việc của nhân viên

Thưởng hay ghi nhận: điều gì thật sự giữ tinh thần làm việc của nhân viên

Tiền thưởng giữ người ở lại, ghi nhận giữ người muốn làm. Bằng chứng về động lực bên trong, khi nào phần thưởng làm nguội hứng thú và cách người quản lý phối hợ