Giải Pulitzer và huy chương Fields: hai cách chọn người được giải khác Nobel
Pulitzer nhận bài dự xét rồi qua ban sơ khảo và hội đồng; Fields do một ủy ban kín chọn nhà toán học dưới 40 tuổi. Ba mô hình chọn giải và bài học khi đánh giá
Vinh Dự
Danh dự, uy tín và đạo đức nghề nghiệp — giữ chữ tín, ghi nhận đúng người, nhận vinh dự cho đúng mực
Vinh Dự (vinhdu.com) bàn chuyện danh dự và uy tín trong đời sống, công việc và buôn bán: danh dự khác thể diện, sĩ diện ra sao, xây và gây lại uy tín cá nhân, chữ tín của người làm ăn, đạo đức nghề nghiệp qua tình huống thật, ghi nhận và khen thưởng trong tổ chức, hệ thống giải thưởng và danh hiệu hoạt động thế nào, cách nhận ra giải thưởng "trả tiền để được vinh danh", đón nhận vinh dự đúng mực và giữ danh dự khi bị xúc phạm, tin đồn. Giọng điềm tĩnh, có tình huống, câu nói mẫu và bảng tự kiểm — không tôn vinh hay bêu tên ai.
Chuyên mục nổi bật
Tổng hợp các chủ đề nổi bật
Danh dự, thể diện, lòng tự trọng: hiểu cho đúng
10 bài
Uy tín cá nhân: xây, giữ và gây lại
10 bài
Chữ tín trong buôn bán và kinh doanh
10 bài
Đạo đức nghề nghiệp qua tình huống thật
10 bài
Ghi nhận và khen thưởng trong tổ chức
10 bài
Giải thưởng và danh hiệu hoạt động thế nào
10 bài
Nhận biết giải thưởng, danh hiệu "ảo"
10 bài
Đón nhận vinh dự và ghi nhận cho đúng mực
10 bài
Giữ danh dự khi bị xúc phạm, tin đồn, hiểu lầm
10 bài
Danh dự, nếp nhà và tri ân trong gia đình, cộng đồng
10 bài
Bài viết mới
Hướng dẫn cập nhật theo quy định pháp luật hiện hành
Giải thưởng có uy tín nhờ đâu: đọc thể lệ, hội đồng và tiêu chí trước khi dự
Giải thưởng nghề nghiệp, hiệp hội, báo chí hay sáng tác có uy tín nhờ người chọn độc lập, tiêu chí công bố trước, kết quả có lý do. Cách đọc thể lệ trước khi dự
Giải thưởng học sinh, sinh viên: hiểu đúng giá trị và chọn sân chơi cho con
Giấy khen cuối năm, giải cuộc thi, học bổng, giải nghiên cứu sinh viên đo những điều khác nhau. Hiểu đúng từng loại, chọn sân chơi đáng giá, nói với con cho khé
Gia đình văn hoá, gia đình tiêu biểu: bình xét ở thôn, tổ dân phố thế nào
Danh hiệu cho hộ gia đình được bình xét ở thôn, tổ dân phố rồi trình cấp xã công nhận. Tiêu chí thường gặp, quy trình, chuyện khó xử và cách bình xét công bằng.
Uy tín cá nhân là gì: năng lực, thiện chí, chính trực và cách tự soát mình
Uy tín cá nhân là mức người khác dám dựa vào lời bạn khi không kiểm được. Ba trụ năng lực, thiện chí, chính trực, vì sao chúng không bù cho nhau và bảng tự soát
Phẩm chất của người dẫn nhóm được tin: chính trực, công bằng, nhận trách nhiệm
Nhóm không tin người dẫn vì chức danh mà vì lời và việc khớp nhau, chia việc chia công công bằng và đứng ra khi nhóm sai. Hành vi cụ thể, tình huống và bảng tự
Hứa vừa sức: cách nhận việc, hẹn ngày và nói “chưa nhận được” để khỏi thất hứa
Phần lớn lần thất hứa đến từ hứa lúc vui và ước lượng lạc quan. Cách tách lời hứa khỏi lời xã giao, bốn câu tự hỏi trước khi nhận, cộng biên an toàn và câu nói
Vay tiền người quen mà vẫn giữ uy tín: cách hỏi vay, hẹn trả và khi chưa trả kịp
Vay tiền người quen là đem uy tín ra thế chấp. Cách hỏi vay rõ ràng, ghi giấy tờ, trả trước khi bị nhắc và làm gì khi chưa trả kịp để không mất cả tiền lẫn tình
Giới thiệu người khác là đem uy tín ra bảo lãnh: khi nào nên nhận lời, nói thế nào
Mỗi lần giới thiệu thợ, ứng viên hay đối tác, bạn đang cho mượn uy tín của mình. Ba mức giới thiệu, câu nói mẫu, cách từ chối và xử lý khi người được giới thiệu
Lấy lại uy tín sau khi làm người khác mất niềm tin: từng bước và mất bao lâu
Uy tín mất rồi vẫn gây lại được, nhưng chậm và theo thứ tự: nhận đúng điều đã làm, sửa thiệt hại, cam kết nhỏ đo được và để người kia tự quyết nhịp tin lại.
Che giấu lỗi nhỏ: vì sao một lần giấu làm mất uy tín hơn chính cái lỗi
Lỗi nhỏ chỉ chạm tới năng lực, giấu lỗi chạm tới sự trung thực. Cơ chế, bảng lỗi hay gặp, cách nói ra một lỗi trong ba câu và vì sao nơi làm việc nên đón người
Bạn cần hỗ trợ thêm?
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.