#nâng tinh thần nhân viên

Nâng tinh thần nhân viên sau giai đoạn khó: ghi nhận đúng người, đúng việc

Sau mùa cao điểm, đợt cắt giảm hay một sự cố, nhóm cần được ghi nhận cho đúng: kể lại ai đã gánh việc gì, bù cái đã mất và không biến lời cảm ơn thành khẩu hiệu